关于开展“公述民评”活动的实施方案
发布时间: 2016-06-20   浏览次数:  稿件来源  [ ]
 

 

 

盐安监组字〔201612

 

 

关于开展“公述民评”活动的实施方案

 

各处室,各直属单位:

为进一步加强机关作风建设,提升服务效能,根据市委、市政府《关于开展“作风建设深化年”活动的实施意见》精神,按照市优化办“公述民评”活动有关要求,明确我局为2016年度市级机关“公述民评”重点评议单位。现结合我局“学习型机关”、“转作风创特色打品牌树形象”活动,决定在局机关开展“公述民评”活动,制定如下实施方案。

一、评议对象

人事培训处(政策法规处、考试中心)、规划科技处安监一处、职业健康处(安监)、安监行政许可服务处安监支队宣教中心负责人。

二、评议内容

(一)政治思想素质,包括党性修养、理想信念、大局意识、纪律观念,是否存在自我要求不严,党性修养淡薄、理想信念不强,缺乏大局意识、执行纪律规矩存在偏差等问题。

(二)工作职责履行,包括承担职责、依法行政、履职尽责等情况,是否存在职责不清,规避法律法规越权办事,在岗不在位、在位不履职,不作为、乱作为等问题。

(三)作风效能建设,包括落实中央、省市委八项规定、解决“四风”突出问题,纠正损害群众利益不正之风、提高工作效能和为民服务水平等情况,是否存在违反中央八项规定,“四风”问题隐形变身,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,办事拖拉、推诿扯皮、效率不高和为官不为等问题。

(四)践行勤政廉洁,包括遵守党纪政纪、履行党风廉政建设“一岗双责”、廉洁自律、表率作用发挥等,是否存在不遵守党纪政纪和政治规矩,“一岗双责”履行不到位,对身边工作人员和亲属约束不严,“吃拿卡要”、违规违纪等问题。

三、方法步骤

坚持以人为本、体现民意、职责公开、对象公示、报告工作、评议监督、有效运用的原则,科学有序组织开展“公述民评”活动。

(一)“公述民评”对象确定。围绕市委、市政府中心工作,局党组研究决定选择一批与经济社会发展密切相关、群众关注度高、社会影响大的处室直属单位参加“公述民评”活动,局党组研究制定评议方案,报市优化办审定后实施;市优化办将我局参加“公述民评”具体处室负责人名单在相关网站上公告。

(二)评议对象公示。在局门户网站全面公开参评处室工作职责、权力清单和审批、执法、监督及服务事项的工作流程、承诺时限等需要公开的政务信息,公布参评处室负责人的基本情况。参评处室将上述公开事项于715日前报监察室。

(三)跟踪监督管理。市优化办将会同我局对参评对象日常工作情况等进行跟踪监督,对群众反映的问题进行调查核实。

(四)召开述评大会。11月中上旬,召开述职评议大会,市优化办会同相关部门全程指导监督。局领导班子成员、全体中层及在职工作人员参加,另将邀请部分党代表、人大代表、政协委员、党风监督员和服务对象参加会议。评议对象按照规定要求进行述职,部分党代表、人大代表、服务对象现场进行询问,被评议对象进行回答和表态,最后由全体与会人员进行投票评议。

(五)汇总公布结果。会议结束后,在市优化办工作人员的现场监督下,局党组组织人员对评议结果进行汇总,汇总结果由市优化办工作人员带回,并由我局反馈参评对象。

(六)整改完善提高。12月底前,汇总、梳理述职评议会以及其他途径收集的意见和建议,提出整改要求。局党组研究制定具体的整改计划、整改措施、完成时间,在局门户网站上公布,市优化办将对整改情况进行监督检查,确保整改落实到位。

四、相关要求

(一)加强组织领导。“公述民评”活动在局党组统一领导下实施,局监察室、办公室、人事处、机关党委具体负责活动的组织推进工作。要高度重视,精心组织,坦率真诚接受监督评议,持续改进作风,提高机关执行力和服务效能。

(二)强化结果运用。评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个格次,评议结果与个人考核、奖惩、任用和处室直属单位年终考核相结合,参评处室直属单位平均优秀率高的,将酌情在局年度考核中加分。评议对象“基本称职”、“不称职”的票数在30%以上的,局党组视情予以组织处理,形成鲜明的考核导向。

(三)务求工作实效。开展“公述民评”活动要与完成全年工作目标任务相结合,与深入开展“作风建设深化年”活动相结合,求真务实,通过述评达到转变作风、提高效率、增强能力、改善服务、提升形象、促廉勤廉。

 

附件:盐城市安监局“公述民评”评议代表名单

 

 

共重庆时时彩国家不管吗党组

2016613

附件

盐城市安监局“公述民评”评议代表名单

单位(盖章):

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抄送:市优化办。

盐城市安全生产监督管理局办公室     2016614印发

 

 

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